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Ricerca e selezione del personale |
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Su commessa, reperimento ed effettuazione screening di candidati
per specifici profili professionali |
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Gestione del passaggio generazionale |
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Progettazione e realizzazione di azioni di trasmissione di aziende
in un’ottica transgenerazionale, al fine di garantire continuità
al business e valorizzare le competenze esperte |
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Inserimento neoassunti |
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Realizzazione di progetti di inserimento organizzativo per ottimizzare
il percorso di sviluppo professionale |
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Costruzione e gestione di gruppi di lavoro |
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Consulenza e monitoraggio per il management dei collaboratori |
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Valutazione delle prestazioni |
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Consulenza per la realizzazione di sistemi di valutazione delle
performances professionali |
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Realizzazione di Piani Formativi Aziendali |
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Consulenza per l’analisi dei fabbisogni formativi in azienda
e per la progettazione e realizzazione delle opportune azioni
formative |
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Progettazione e monitoraggio del sistema dei ruoli organizzativi |
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Consulenza per la progettazione ex novo o la ridefinizione dei
ruoli aziendali coerentemente con gli obiettivi strategici dell’azienda |
